介護職員等特定処遇改善加算にかかる情報公開（見える化要件）
2023/03/23
福岡県指定特定施設 介護付有料老人ホームふるさと舞松原では、介護職員等特定処遇改善加算にかかる情報公開（見える化要件）として以下を公表させて頂く予定で御座います。
「 介護職員等特定処遇改善加算にかかる情報公開（見える化要件） 」
1.入職促進に向けた取組
【内容】法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
〖取組〗経営理念である『ふるさと舞松原介護理念』及び、ケア方針『ふるさと舞松原の自立支援介護』（ こちらのページで公開中 ）を申し送り、ミーティング、会議など通じての認識及び浸透させる取り組みや、その実現の為の施策として、新人研修や施設内研修などを通じて実現に努めている。
2.資質の向上やキャリアアップに向けた支援
【内容】働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
〖取組〗介護福祉士及び実務者研修並びに各種介護関連資格取得希望者の定期的なヒアリングと、その結果に基づく受講支援を行っている。また、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対して、各種資格取得支援及び各種研修受講支援に努めている。
（資格事例：介護福祉士及び介護福祉士実務者研修、認知症実践者研修、福祉住環境コーディネーター、福祉用具専門相談員、同行援護従業者養成研修など）
（研修事例：福岡県介護職員技術向上研修、明るい介護職場づくり塾（福岡県介護職員管理能力向上事業）、福岡市介護保険事業者向け研修、リュウマチ相談員養成研修など）
3.両立支援・多様な働き方の推進
【内容】業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
〖取組〗業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置を行い、担当者を配置し、定期的に各職員へ声を掛けるなど、相談体制の充実に努めている。
4.腰痛を含む心身の健康管理
【内容】短時間労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
〖取組〗短時間労働者等も受診可能な健康診断を準備し、従業員のための休憩室として、多目的室と介護ステーションを準備している。また、分煙スペースの整備を行っている。
5.生産性向上のための業務改善の取組
【内容】業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
〖取組〗業務手順書の改訂を随時行い、記録・報告様式の工夫等を進め、情報共有や作業負担の軽減に努めている。
6.やりがい・働きがいの醸成
【内容】ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
〖取組〗定期的なミーティングを行い、その中での『入居者様や御家族からの謝意等を共有する機会の提供』『模範となるようなケアの例を共有する機会の提供』『介護職員の気づきを踏まえた勤務環境提案を発表する機会の提供』などの公表や話合いを通じて、やりがい・働きがいの醸成に努めている。
